中国科研实验室心理研究所国家公务员心理健康应用研究中心（简称“中心”）主要面向国家公务员群体和企事业单位召开应用服务和基础研究工作，心理基础研究工作包括：心理健康问题形成机制和干预方法的研究，心理健康促进方法、技术和产品的研发，心理健康有效服务模式的探索等。

因中心工作需要，现面向社会招聘科研助理1名，项目助理1名。

一、岗位一：科研助理（1名）

（一）岗位职责

1.协助中心召开科研项目研究，包括检索文献、制定科研方案、数据采集分析、报告撰写、科研论文撰写等；

2.协助中心召开心理学应用基础研究、科技成果转化、市场调研分析和产品研发工作；

3.协助研究中心处理与研发相关的项目实施工作，完成交办的其他工作。

（二）岗位要求

1. 心理学、教育学等相关专业硕士及以上学历；接受优秀应届生（不能解决户口）；

2. 具有较好的中英文文献检索能力、翻译能力，数据分析能力，报告撰写能力；

3. 乐于沟通和合作，有愿望在工作中持续学习、增强科研素质和能力；

4. 工作态度严谨、有很强的责任心和执行力。

二、岗位二：项目助理（1名）

（一）岗位职责

1.负责心理研究和服务项目的组织、推进、沟通和协调；

2.负责项目方案和报告材料的撰写，参与项目计划制定；

3.负责与项目相关（培训、咨询、测评、科普）的事务性工作；

4.完成中心领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具有心理学或相关专业本科及以上学历；

2.具有心理服务项目/EAP项目工作经验者优先；

3.具有优秀的沟通协调能力、资料整理和材料撰写能力；

4.有较强的工作主动性和责任心，有较好的团队协作精神。

三、招聘程序及要求

1.自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名（邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”）。本次报名时间截至2025年12月6 日18:00时（以收到有关材料为准）。

2.应聘者须给予以下材料:

①个人简历；②相关证明材料：学历和学位证书、专业技术任职资格证书、培训证书、获奖证书等；③其它个人认为需要提交的重要材料，如发表文章、作品链接、实施项目和具体工作等。

上述材料请汇总形成PDF电子文档，以邮件发送。

3.顺利获得初审的应聘者参加面试，面试具体时间和地点另行通知。若未顺利获得初审将不通知参加面试，材料恕不退回。

四、待遇及其他

1.薪资待遇：面议。

2.聘用方式：以人才（劳务）派遣方式聘用和管理。

五、联系方式

联系人：郑老师

电子信箱：zh_apple@163.com